ОПЛАТЫ ТРУДА - в РФ наиболее широкое применение нашли повременная (учитывается количество проработанного времени - подразделяется на почасовую и помесячную) ; сдельная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции) ; сдельно-премиальная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции и по повышенным расценкам за единицу продукции, выработанной сверх установленной нормы) ; дополнительная (премиальная и вознаграждение по итогам года) .
